数字经济时代如何优化事业单位人力资源管理

彭丹丹

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数字经济时代如何优化事业单位人力资源管理

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近年来,伴随着经济的快速发展,越来越多的新技术和新理念应用于各个行业,数字化经济的特征越发明显.本文从管理理念更新不及时、资源配置缺乏合理性、激励机制效果不理想、资源开发脱离现实需要几个方面入手,对事业单位人力资源管理现存问题展开分析.在此基础上,针对数字经济时代如何优化事业单位人力资源管理提出建议.

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来源
《中国乡镇企业会计》 |2021年第12期|91-92|共2页
作者
彭丹丹;
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作者单位

栾川县社会保险中心;

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正文语种 chi
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关键词
数字经济; 事业单位; 人力资源管理;

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