新时代基层年轻公务员激励策略优化研究

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“专业能力、专业精神、勇于担当、踏实做事、不谋私利”是新时代党中央对基层年轻公务员提出的新要求。科学、完善的激励机制,可在很大程度上提高基层年轻公务员的工作积极性,提升工作能力,基层年轻公务员在我国新时代发展中承担着重要的历史使命。笔者根据多年的工作经验及数据调查,对新时代基层年轻公务员的工作现状进行了分析,提出了激励政策在基层政府单位中的应用措施,旨在通过分析和探讨,进一步增强基层年轻公务员的归属感和工作积极性,促进基层建设顺利开展,为我国国民经济增长增添动力,在发现问题时可及时解决,最大程度地提高人民群众对政府工作的满意程度。

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来源
《中国科技投资》 |2023年第14期|146-148|共3页
作者
盛媛媛;
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作者单位

浙江省新昌县招商投资促进中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类国家行政管理;
关键词
基层年轻公务员; 激励机制; 政策;

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