工程建设企业员工激励机制的优化建议

邱莎

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工程建设企业员工激励机制的优化建议

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员工激励是企业人力资源管理中的关键一环,以调动员工的工作积极性、提升工作绩效为激励机制的最终目的,这也是企业强化人才竞争优势的重要工作。工程建设是社会建设中的重点工作,在提高社会现代化建设水平方面发挥着重要作用。本文以工程建设企业为中心,对员工激励机制进行了简要概述,在分析员工激励机制对企业的意义以及激励工作现状的基础上,探求优化员工激励机制的措施,以期为工程建设企业发挥员工队伍的建设优势、寻求可持续发展提供参考。

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来源
《中国科技投资》 |2023年第17期|132-134|共3页
作者
邱莎;
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作者单位

国家电投集团远达环保催化剂有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
工程建设; 员工激励; 优化;

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