外籍员工人力资源管理的问题及改进措施研究

机译：加纳西部公司外籍员工对减少健康风险的知识和措施的使用。

机译：危机环境中可持续的人力资源管理：社会责任劳动措施对员工福祉的互动

机译：越来越多的员工福祉和绩效的挑战：人力资源管理措施如何以及吸引领导能力，共同实现这一目标

机译：建筑企业人力资源管理改革措施 - 基于员工满意度

机译：员工接受质量改进计划：制定措施并评估预测因素的影响

机译：人力资源管理干预措施对主管在医疗机构一级支持和监督其员工的能力的影响

机译：对西方外籍人士工作满意度的影响对适应性，组织环境和支持的研究是什么影响了西方外籍人员工作站的工作满意度？ - 关于适应，组织背景和支持的研究

机译：尽管moI的人事系统有所改进，但仍需要采取其他措施来全面核实aNp薪资成本和员工队伍

机译：有关用于研究热传导和类似问题的方法和设备的改进

机译：与用于演示和研究军事和海军问题的战争游戏和设备有关的改进。

机译：改进随机控制问题措施的方法和系统