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浅析如何在新常态下加强电力政工队伍建设

         

摘要

中国经济呈现出新常态,给国内企业发展带来了新的机遇与调整,为了更好的适应新常态,电力企业必须不断改革内部体制机制,紧跟市场发展形势,从而提升自身的核心竞争力。电力政工队伍不仅能提高电力企业广大员工的政治思想素质,强化岗位意识和责任意识,而且能够为电力企业未来发展“出谋划策”,是电力企业有效规避市场运作风险。因此,新常态背景下,加强对电力政工队伍的重视与建设,成为电力企业的主要任务之一。

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