事业单位人力资源管理与开发的研究

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目前在我国,市场经济竞争的趋势在不断的扩大,经济社会的快速发展,各行各业之间也存在这激励的竞争,事业单位待遇有所增加,如今事业单位已经开始被各类人员关注,可谓赤手可热.随着事业单位人力资源管理状况的关注度与日俱增,事业单位要实现快速稳定的发展,一定要挣脱企业束缚而赢取独立成就,充分发挥事业单位自身的主观能动性,加强人力资源的管理工作.本文就事业单位人力资源管理与开发进行了分析和研究,分析了当前所存在问题,适应社会经济发展建立科学现代的人力资源管理机制.

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来源
《中国科技投资》 |2016年第26期|231|共1页
作者
顾影;
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作者单位

漠河县社区建设领导小组办公室;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
事业单位; 人力资源; 管理; 开发;

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