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中美文化差异对企业管理的影响

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摘要

随着科学技术的不断发展，我国进入世界贸易组织，中国与美国之间的贸易往来变得频繁，很多中美合资的企业逐渐发展壮大。但是由于两国的地理位置，人文思想都大不相同，文化差异问题逐渐显现出来。当这两种文化碰撞在一起，企业的跨文化冲突变得不好解决。笔者将从中美文化差异对企业管理的影响入手，提出几点自己的见解。

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来源
《中国科技投资》 |2013年第28期|331-331332|共2页
作者
邹宁鹰;
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作者单位

中国人民大学;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
文化差异; 跨文化管理; 企业效益; 沟通管理; 决策风格;

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