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平衡计分卡在企业绩效考核中的作用

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平衡计分卡是一种全新的绩效管理理念,围绕财务、客户、内部流程、学习与增长四个维度建立了考核指标,能够有效提升企业绩效考核结果的公平、公正、客观性.企业管理中,应合理利用平衡计分卡,构建全面的绩效考核指标体系,加强对职工的教育,提升其战略意识,积极配合相关工作,丰富绩效考核主体,提升绩效考核水平.

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来源
《中国科技投资》 |2020年第31期|107109|共2页
作者
申霖霖; 仪秀琴;
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作者单位

抚顺市中医院;

黑龙江八一农垦大学经管学院;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
平衡计分卡; 企业; 绩效考核; 作用;

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