二胎背景下事业单位女职工工作压力与职业倦怠之关系与应对

张张

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我国虽然在1978年出台了计划生育政策,并对人口结构进行了一定程度的调整,但人口基数大的问题依然存在.随着时间的推移,出现了人口老龄化、出生率失衡、劳动力严重短缺等问题,对中国的社会经济发展产生了很大的影响.针对这一系列问题,"十三五"规划明确提出实施"全面二孩"政策,有效缓解了我国的现状.新一轮女职工劳动权益保护政策的出台,对解决事业单位女职工的工作压力与职业倦怠提供了政策保障.

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来源
《中国科技投资》 |2021年第18期|190192|共2页
作者
张张;
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作者单位

温州市交通工程管理中心;

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正文语种 chi
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关键词
二胎背景; 事业单位; 女职工工作压力; 职业倦怠;

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