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事业单位人力资源管理中的人员招聘问题研究

         

摘要

近年来,随着社会的快速发展,人才管理机制也在发生变化,事业单位人力资源管理工作中的人员招聘要求也相应发生了变化.招聘工作是否科学有效,决定了能否为公共事业选到合适的优秀人才,并直接影响到其社会职能的实现.从目前来看,事业单位在招聘过程中,存在一些亟待解决的问题,只有建立健全完备的选人用人机制并彻底落实,才能不断提升工作效能.本文主要分析事业单位人员招聘中的突出问题,并提出合理化建议.

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