典型性事业单位人力资源管理改革面临的新问题与解决方案探究

马海霞

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在新的社会形势下,事业单位的工作管理要顺应时代的变化而进行一定的调整与革新,这样能够保证事业单位的发展随着社会经济的进步而稳步推进.对于人力资源管理工作,更是应该积极的进行相关体系的改革,提高管理工作的效率与质量.鉴于此,本文阐述事业单位人力资源管理改革的重要性,分析典型性事业单位人力资源管理改革面临的新问题,总结并提出典型性事业单位人力资源管理改革的优化方案.

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来源
《中国科技投资》 |2022年第23期|149-151|共3页
作者
马海霞;
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作者单位

内蒙古乌兰察布市凉城县麦胡图镇人民政府;

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正文语种 chi
中图分类财政、国家财政;
关键词
事业单位; 人力资源管理; 改革;

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