试论股权激励是当前企业改革的有力推手

高琳琳

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股权激励是一种在成熟的资本市场应用非常普遍的长期激励方法。在财富500强企业中,已经有超过四分之一的员工持有公司10%以上的股份。在国内,越来越多的企业在改革和发展过程中,也逐渐受到这种方式的影响,将股权激励应用到实际的企业改革中,从而促进企业的发展,尤其是很多央企和地方国企,比如东航、国药集团等等都有比较完善的股权激励方法。在完善公司治理方面,股权激励发挥着不可替代的作用。在企业改革转型发展过程中,实行员工股权激励,能够改善企业的治理结构,激活企业主体活力,发展创新型企业,并通过有效的股权激励带动员工发展创新,能够提升整体员工的发展效能,所以股权激励是企业改革的有力推手,在实际的企业管理中应当落实应用。

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来源
《中国科技投资》 |2022年第26期|39-40|共3页
作者
高琳琳;
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作者单位

山东海泰股份有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
股权激励; 企业改革; 管理创新;

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