首页> 中文期刊> 《中国周刊:英文版》 >事业单位人力资源经济管理模式优化研究

事业单位人力资源经济管理模式优化研究

         

摘要

事业单位在开展人力资源管理过程中,要摆脱陈旧思想的束缚,发挥出现代人力资源管理的优势,从招聘、管理、人员培训、制度三个角度进行优化,提高人力资源管理效率,提升企业经济效益,文章将主要探讨事业单位人力资源经济管理模式优化的相关策略。

著录项

获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号