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现代人力资源管理探析

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摘要

为使人力资源的作用得到充分发挥,必须顺应时代的发展,改革传统的人事管理。为此,企业可以从战略化、动态化、虚拟化、信息化和多样化等方面入手,推动企业人力资源管理创新工作。

著录项

来源
《中国对外贸易：英文版》 |2010年第a12期|208-208|共1页
作者
商照成;
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作者单位

双鸭山林业局劳动和社会保障局;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人力资源管理;

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