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疫情折射企业健康程度,需重塑成长之势

         

摘要

如同树木生长会留下年轮,组织成长也是一个自内而外的变化过程。根据企业的组织成长理论,企业通过管理架构来组织使用既有资源时,企业就实现了成长。所有企业都渴望成长,但中国企业的平均寿命却仅有2.5年。在面临越来越多挑战的时代,什么因素能够让企业在不断变化的外部环境中突破既有的限制而成长起来?

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