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愉悦式管理在护理管理中应用

         

摘要

随着医学模式的改变,医疗市场竞争日益激烈,护士所承受的压力已经成为一种职业性危险[1],加之护理队伍的年轻化,活跃的心理、激进的思想,使人才流失也颇为严重,给护理事业带来重大影响,应给予高度重视。近年来,实行了科室愉悦式管理,取得了良好的效果,现介绍如下。

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