普外科护理交接班中存在的问题与管理对策

袁双

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交接班制度是全国医院管理年护理管理的核心制度，它不尽能保证临床医疗护理工作的连续性，预防差错事故的发生，且是减少医疗护理纠纷发生的至关重要的一环。如何规范交接班制度，完善交接班内容，提高护理质量是确保护理安全的重要环节。笔者对我院及医学院附院普外科护理交班中存在的问题进行分析并探讨管理对策，以供同仁参考。

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来源
《中国社区医师：综合版》 |2010年第12期|P.200-201|共2页
作者
袁双;
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作者单位

黑龙江黑河市第一人民医院普外科,164300;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类业务管理;
关键词
护理交接班; 护理管理; 普外科; 交接班制度; 医疗护理工作; 医疗护理纠纷; 医院管理年; 核心制度;

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