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护理人力资源的现状分析与对策探讨

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我国护理人力资源现状护理服务是医院无形资产的重要组成部分，是医院参与竞争的重要因素。但是目前，护理人员的流失情况严重，是造成护士短缺和护理质量下降的主要原因。

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来源
《中国社区医师：综合版》 |2010年第2期|P.148-149|共2页
作者
汤家荣; 张跃丽;
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作者单位

广州开发区医院,510730;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类护士;
关键词
护理人力资源; 对策探; 人力资源现状; 无形资产; 护理服务; 护理人员; 护理质量; 护士短缺;

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