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中国企业的普遍价值导向演变

         

摘要

<正>以优化市场绩效导向和层级规范导向为基础,整体朝强化团队支持导向和灵活创新导向转变同心动力不久前出版的《中国企业文化管理研究报告》,运用文化管理的测量工具——基于竞争价值模型的组织文化图发现:大部分中国企业的企业文化现状,体现出以市场绩效和层级规范为主导向的文化特征。

著录项

  • 来源
    《中外企业文化》 |2008年第7期|35-37|共3页
  • 作者

    孙兵;

  • 作者单位

    同心动力管理顾问公司 总裁;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 中国;
  • 关键词

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