首页> 中文期刊> 《中外企业家》 >我国事业单位人事制度问题及相关对策研究

我国事业单位人事制度问题及相关对策研究

         

摘要

事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。这类组织对于我国的社会主义市场经济体制来说是一个特有的存在,它对于国家经济各领域的发展都发挥了非常大的作用。然而,随着经济的不断发展,社会的不断进步,我国事业单位的发展也不可避免的出现了一系列问题,而人事制度问题是其中的一个比较主要的问题。本文将对目前我国事业单位人事制度领域存在的一系列问题进行分析,并提出相关的解决措施。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号