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电力企业培训质量提升与员工素质管理探究

         

摘要

本文结合实际培训工作中总结的经验和方法,重点对电力培训模式以及考核评价体系进行研究和分析,提出了结合员工自身技能素质水平而制订的积分管理办法,提高了培训质量和效果,达到企业创新发展与员工素质提升,培训质量与个人成长达到和谐统一。

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