员工持股计划及其激励效果分析--兼评《上市公司员工持股计划管理暂行办法（征求意见稿）》

王璇璇

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员工持股计划作为一项能够充分调动人的积极性的股权激励政策在现代企业制度不断发展的今天，被越来越多的上市公司所使用。随着《上市公司员工持股计划管理暂行办法（征求意见稿）》的出台，我国上市公司如何更好的实施员工持股计划并取得更好的激励效果也具有了现实意义。本文运用文献研究方法找出我国上市公司员工持股计划实施过程中存在的问题，分析征求意见稿出台的现实意义，并结合我国上市公司的具体特征为上市公司围绕征求意见稿实行员工持股计划提出具体建议。

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来源
《中外企业家》|2013年第19期|181-182|共2页
作者
王璇璇;
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作者单位

集美大学诚毅学院,福建厦门,361009;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
上市公司; 员工持股计划; 激励;
入库时间 2023-07-24 16:38:11

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