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煤炭企业人力资源管理转型发展分析

         

摘要

在经济转型换档期,煤炭企业开始进行资源整合与转型发展,人力资源在企业转型中的作用是越来越明显,本文就论述了煤炭企业在人力资源管理方面存在的管理结构不完善、人力资源管理手段缺乏、企业文化缺失等问题,并针对出现的问题提出了重视人力资源、加大培训力度、落实激励政策的解决对策。

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