中国互联网上市公司高管薪酬指数研究

杨瑞蕊

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从"高管薪酬指数"这一全新角度切入,分析中国互联网行业的高管薪酬激励现状,并提出了化建议。在2016年披露的公司年报中搜集高管薪酬数据和公司营业收入数据,进行计算后详细列出所研究的60家中国互联网上市公司的高管薪酬指数。计算结果表明,中国互联网行业的高管薪酬激励水平存在较大差距。此外,从公司所在省份、所在地区、上市地点等方面,对互联网上市公司的高管薪酬指数分布情况进行统计和分析。

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来源
《中外企业家》 |2016年第12期|131-133|共4页
作者
杨瑞蕊;
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作者单位

北京邮电大学经济管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类公司;
关键词
数量经济学; 互联网; 上市公司; 高管薪酬指数;

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专利

1. 中国上市公司高管薪酬指数发布会暨公司高管薪酬研讨会观点综述 [J] . 赵峰 ,杜雯翠 . 经济研究参考 . 2010,第48期
2. 《中国上市公司高管薪酬指数报告（2017）》发布 [J] . . 名人传记：下半月 . 2017,第012期
3. 《中国上市公司高管薪酬指数报告》 [J] . . 资本市场 . 2012,第002期
4. 中国上市公司高管薪酬指数发布 [J] . . 企业家信息 . 2010,第008期
5. “中国上市公司高管薪酬指数”发布 [J] . . 北京师范大学学报：社会科学版 . 2010,第4期
6. 高管薪酬、薪酬差距与绩效—基于中国银行业上市公司的实证研究 [C] . Liu Yi ,刘轶 ,Wang ZheXue . 第九届“中国金融论坛” . 2012
7. 中国互联网上市公司高管薪酬与公司绩效关系的实证研究 [A] . 钱健 . 2014

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