对特殊岗位职工开展以心肺复苏技术为主的急救普及培训的探讨

张雁; 温新华

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目的探讨对特殊岗位职工开展以心肺复苏技术为主的急救普及培训模式、方法及内容.方法 2006年2～5月采用分期培训的方法培训特殊岗位职工579人.培训内容包括以心肺复苏技术为主的基本急救知识和技能.制定特殊岗位职工急救培训标准、考核标准.培训时间为16学时.培训结束后进行考核和技能比赛.结果理论考试合格率为98%,徒手心肺复苏操作考核合格率为99%,培训满意度为99%.结论以心肺复苏技术为主的急救培训模式可使学员掌握基本的自救互救知识和关键的初级救生术,提高了他们遇到灾害、意外事故和危重患者时的应急能力.

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来源
《中国全科医学》 |2006年第22期|1881-1882|共2页
作者
张雁; 温新华;
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作者单位

100031,北京急救医疗培训中心;

100031,北京急救医疗培训中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类预防医学、卫生学;
关键词
急救,培训; 心肺复苏术; 特殊岗位;

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