• 主题
高级搜索  >
历史搜索 清空历史
首页> 中文期刊> 《中国健康教育》 >职业人群工作场所健康促进服务利用状况及其对主观幸福感的影响

职业人群工作场所健康促进服务利用状况及其对主观幸福感的影响

         
页面导航
  • 摘要
  • 著录项
  • 相似文献
  • 相关主题

摘要

目的 了解员工利用健康促进服务现状以及其对主观幸福感的影响.方法 本研究在"2018年亚洲最佳职场项目"中招募研究对象,通过调查问卷的方式对14953名员工的健康服务与健康设施利用状况及主观幸福感情况进行分析.结果 89.4％的员工报告至少使用过一项公司提供的健康促进服务,健康档案是企业提供的最受欢迎的健康服务;员工主观幸福感均分为(15.14±6.02)分,31.9％的员工幸福感指数得分小于13分,年龄、性别、文化程度影响员工主观幸福感得分(P<0.05);使用过健康档案(OR=1.15,95％CI:1.02～1.30)、健康体检(OR=1.22,95％CI:1.10～1.35)、参加多项体育活动(OR=3.70,95％CI:2.38～5.76)及健康教育活动(OR=2.82,95％CI:2.05～3.88)的员工主观幸福感得分高于13分的可能性更大(P<0.05),企业提供的健康促进服务对员工幸福感的提升有着正向作用.结论 企业通过提供健康促进服务,满足了员工的社会需求,增强了自身归属,对幸福感的提升有着积极的作用.

著录项

  • 来源
    《中国健康教育》 |2021年第4期|297-302317|共7页
  • 作者

    陈美君; 林昊翔; 云青萍; 姜学文; 郑志杰; 常春;

  • 作者单位

    北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系 北京 100191;

    北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系 北京 100191;

    北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系 北京 100191;

    北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系 北京 100191;

    北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系 北京 100191;

    北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系 北京 100191;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 卫生宣传教育;
  • 关键词

    健康促进; 健康服务; 主观幸福感;

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

  • 客服微信

  • 服务号