医院管理者对院感管理专职人员职称晋升的认知情况调查

齐海燕; 杨菊兰; 王燕

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医院管理者对院感管理专职人员职称晋升的认知情况调查

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目的：了解医院管理者对医院感染（院感）管理专职人员职称晋升障碍的认知情况。方法对甘肃省4个地州市78所医院309位医院管理者进行问卷调查，回收调查表并进行数据分析。结果共发放调查表309份，所有调查表全部收回，回收率100％，均填写合格。调查对象以护理管理人员居多，占67．64％，“无院感专业技术职称”、“按原专业岗位晋升竞争力不强”是院感专职人员职称晋升的主要困难，分别占41．28％、20．15％；医院管理者对院感专职人员晋升方面的主要建议为进行全国范围的院感专职人员晋升情况调查，统计分析调查结果后向国家相关部门反映，建议其尽快设置院感相关的职称序列。结论医院管理者对院感专职人员职称晋升中的困难有一定了解，增加院感管理专业技术职称是解决院感专职人员职称晋升障碍的主要途径。

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来源
《中国感染控制杂志》 |2015年第2期|132-133|共2页
作者
齐海燕; 杨菊兰; 王燕;
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作者单位

甘肃省人民医院;

甘肃兰州 730000;

甘肃省人民医院;

甘肃兰州 730000;

甘肃省人民医院;

甘肃兰州 730000;

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正文语种 chi
中图分类组织与管理;
关键词
医院感染; 医院管理者; 医院感染专职人员; 职称晋升; 认知情况;

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