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逯野; 黄婉凝; 杨春江;
东北石油大学秦皇岛分校;
燕山大学经济管理学院;
工作嵌入; 映像理论; “展开”模型; 依附; 离职;
机译:拟议框架,以感知的替代工作机会为主持人,探讨工作嵌入度,薪酬满意度和实际自愿离职之间的关系
机译:原始研究高校工作人员的工作嵌入,工作投入和离职意图:一项探索性研究Crossref Citations
机译:基于自愿离职展开模型的飞行员离职预警管理研究
机译:将离职和工作嵌入的展开模型应用于退休决策过程。
机译:穿越工作流研究的许多路径:通过系统的文献综述开发工作流术语的概念框架
机译:高等教育机构工作人员的工作嵌入,工作投入和离职倾向:探索性研究
机译:工作嵌入性:用于评估自愿离职的组织和社区依恋的构建
机译:RNN研究中计算离职可能性的方法
机译:基于诊断的差异诊断系统的声明,有助于将临床研究结果集成到自动化医学信息系统中,帮助将临床医学研究的差异记录结果用于自动化医学信息系统中的方法以及用于诊断医学框架以用于自动化医学信息系统中的方法
机译:决策过程中的多频段研究
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