经验学习对新企业绩效的动态影响研究

汤淑琴; 蔡莉; 陈娟艺; 李佳宾

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经验学习对新企业绩效的动态影响研究

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基于寿命周期理论,不同发展阶段的企业在组织结构、战略及面临的主导问题等方面是存在显著差异的,因此,试图分析在不同寿命周期阶段下经验学习对新企业绩效的动态影响.借鉴已有理论,提出经验学习积极影响创建阶段企业的绩效,而与早期成长阶段企业的绩效间存在倒置U型非线性关系,并且在不同行业背景下(IT行业和传统制造业)两者间关系是存在差异的.通过对305家新企业展开实证分析,揭示了中国转型经济时期经验学习对于新企业的动态性影响规律.

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来源
《管理学报》 |2015年第8期|1154-1162|共9页
作者
汤淑琴; 蔡莉; 陈娟艺; 李佳宾;
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作者单位

吉林大学管理学院;

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正文语种 chi
中图分类管理学;
关键词
经验学习; 新企业绩效; 动态影响;

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