制度同构和组织身份视角下的最佳差异化选择——基于商学院使命愿景的文本分析

王利平; 何金露

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通过对成功取得AACSB、EQUIS或AMBA等几种主要国际标准认证的45所中国大陆商学院使命和愿景的文本分析,结合制度同构与组织身份两种视角,探究这些商学院的最佳差异化选择.研究表明:大陆商学院使命和愿景在形式上倾向于被动“求同”,文化-认知要素带来的同构效应比较显著;在意义上偏向于有意识地“存异”,独特性特征带来的差异化效应更为显著.具有一般性的特征是通过形式上的“求同”和意义上的“存异”,实现最佳差异化.

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来源
《管理学报》 |2019年第6期|801-809|共9页
作者
王利平; 何金露;
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作者单位

中国人民大学商学院;

中国人民大学商学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类管理学;
关键词
商学院; 使命愿景; 制度同构; 组织身份; 最佳差异化;

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