管理学“矛盾视角”的概念内涵与主要范式

周禹; 刘光建; 唱小溪

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cqvip:为厘清"矛盾视角"在管理学领域的研究现状及未来发展方向,结合我国传统文化与当代意识中的矛盾辩证理念,以及当前西方管理学有关矛盾视角的主流文献,对该领域的相关研究进行系统性综述。研究表明:矛盾视角相关概念(双元、混合、辩证、困境、矛盾)的内涵既有自身的独特性,又存在一定的关联性;管理矛盾的主要范式可以被划分为3种,即防御矛盾、统合矛盾和转化矛盾,且每种范式都有一定的实证化操作方法与之相对应;矛盾视角作为一种"元范式",适用于中国转型经济的情境化研究、组织管理、组织行为与领导力以及组织创新和变革等研究领域。

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来源
《管理学报》 |2019年第9期|1280-1289|共10页
作者
周禹; 刘光建; 唱小溪;
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作者单位

中国人民大学商学院;

中国政法大学商学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类管理学;
关键词
管理学; 矛盾视角; 概念辨析; 管理范式;

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