创业反思的形成过程与惯例更新关系的机制研究

马鸿佳; 张弼弘; 郭帅辰

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基于对国内外相关文献的梳理与整合,从创业的视角提出创业反思这一概念,构建创业反思的形成过程,将其划分为质疑、互动和形成3个阶段。在此基础上,阐释创业反思分别与两类惯例更新之间的作用机制。研究发现:企业中自上而下进行的创业反思对突变式惯例更新可能有更强的促进作用,通过精英层中支持变革的同盟者最先质疑原有惯例,进而与非精英层产生互动,最终形成共同理解,实现企业惯例大刀阔斧的变革;而自下而上进行的创业反思对渐进式惯例更新可能有更强的促进作用,这主要通过企业中非精英层最先质疑原有惯例,进而与精英层产生互动,最终形成共同理解,促进企业惯例实现循序渐进的更新。

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来源
《管理学报》 |2022年第6期|883-891|共9页
作者
马鸿佳; 张弼弘; 郭帅辰;
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作者单位

吉林大学商学与管理学院;

吉林大学生物与农业工程学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类管理学;
关键词
创业反思; 质疑阶段; 互动阶段; 形成阶段; 惯例更新;

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