护士工作-家庭冲突现状的调查分析

陈长蓉; 陈春萍; 赵叁山; 段功香

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目的了解重庆市护士工作-家庭冲突的现状,探讨其在工作领域的影响因素,为护理人力资源管理提供参考依据.f方法采用便利抽样法,抽取重庆市3所医院的513名护士,采用工作-家庭冲突量表进行调查.结果护士工作-家庭冲突总均分为(3.49±0.68)分,高于中等强度值;家庭-工作冲突总均分为(2.55±0.71)分,低于中等强度值.工作时间、科室与医院等级是工作-家庭冲突的主要影响因素,而劳动人事关系是家庭-工作冲突的主要影响因素.结论护士工作-家庭冲突比家庭-工作冲突更严重,工作领域变量与工作-家庭冲突密切相关.

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来源
《中华护理杂志》 |2010年第7期|629-631|共3页
作者
陈长蓉; 陈春萍; 赵叁山; 段功香;
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作者单位

421001,衡阳市,湖南省南华大学护理学院;

重庆市涪陵中心医院普外科;

重庆市涪陵第二人民医院手术室;

421001,衡阳市,湖南省南华大学护理学院;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
护士; 工作-家庭冲突; 家庭-工作冲突;

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