官僚主义作风与科层组织制度

李小宁

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应该说,科层组织制度是个合理的制度,它所发挥的功能是与现代社会的庞大组织的复杂化、大规模化相适应的。但如果不是适当地制止科层制的各种功能的发挥、而是任其自身发展的话,那本来是合理的制度就有可能成为办事拖拉、公文旅行、无通融性、无主体性、互相扯皮等官僚主义作风产生的祸根。李小宁同志的文章从社会学的角度出发,就科层制的组织制度与官僚主义作风问题作了理性的探索。

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来源
《社会》 |1988年第3期|P.3-4|共2页
作者
李小宁;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类社会科学理论与方法论;
关键词
官僚主义; 组织制度; 创造性; 科层制; 组织系统; 社会组织; 领导者; 自身发展; 相适应; 工作人员;

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