从“官吏分途”到“群体三分”:中国地方治理的人事结构转换及其政治效应 对周雪光《从“官吏分途”到“层级分流”:帝国逻辑下的中国官僚人事制度》一文的一个补充

刘建军; 马彦银

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从“官吏分途”到“群体三分”:中国地方治理的人事结构转换及其政治效应对周雪光《从“官吏分途”到“层级分流”:帝国逻辑下的中国官僚人事制度》一文的一个补充

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官吏分途作为古代中国国家治理的人事制度安排,依然具有其延续性和再生性。中国地方和基层治理中官僚群体、派生群体和雇佣群体的三分,与官吏分途有着异曲同工之妙。本文作为对周雪光《从"官吏分途"到"层级分流":帝国逻辑下的中国官僚人事制度》一文的一个补充,提出群体三分是更接近官吏分途的延续者与变异者。层级分流与群体三分,共同构成了地方和基层治理的主干。官吏之间在数量和规模上的不对称与目前官僚群体、派生群体和雇佣群体在数量和规模上的不对称是相通的。雇佣群体是影响地方和基层治理绩效的重要因素。进入层级分流的精英群体或干部群体,除了具有经济学和社会学意义上的理性之外,还拥有政党所赋予的使命。使命政治是对晋升锦标赛政治的一个补充,它是解释中国的巨变和崛起的重要视角之一。

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来源
《社会》 |2016年第1期|76-98|共23页
作者
刘建军; 马彦银;
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作者单位

复旦大学国际关系与公共事务学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
官吏分途; 群体三分; 官僚群体; 派生群体; 雇佣群体; 使命政治;

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1. 从“官吏分途”到“层级分流”：帝国逻辑下的中国官僚人事制度 [J] . 周雪光 . 社会 . 2016,第001期
2. 从“官吏分途”到“群体三分”：中国地方治理的人事结构转换及其政治效应 [J] . 刘建军 ,马彦银 . 社会 . 2016,第001期

从“官吏分途”到“群体三分”:中国地方治理的人事结构转换及其政治效应 对周雪光《从“官吏分途”到“层级分流”:帝国逻辑下的中国官僚人事制度》一文的一个补充

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