浅议《侵权责任法》下  雇员受害赔偿归责原则及救济

俞肃平

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浅议《侵权责任法》下雇员受害赔偿归责原则及救济

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＜正＞《侵权责任法》颁布前,我国法律并无明文规定雇员在工作中受到伤害的归责原则。因此,雇员受害赔偿归责原则是适用过错责任原则、过错推定责任原则还是无过错责任原则,一直是学术界争论不休的问题,因此也导致司法实践不一。但从梁慧星先生对最高人民法院公布的"张连起、张国莉诉张学珍损害赔偿纠纷案"评价为:"工伤事故致工人伤残死亡的赔偿问题,属于特殊侵权行为,应适用无过错责任原则,……本案适用《民法通则》第106

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来源
《中国律师》 |2010年第3期|50-51|共2页
作者
俞肃平;
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作者单位

浙江国翱律师事务所;

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正文语种 chi
中图分类民法;
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