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注重文化建设 实现律师事务所的和谐发展

         

摘要

文化建设是实现律师事务所和谐发展的重要内容和必然要求,它与事务所的业务建设、队伍建设、制度建设和基本建设相互渗透,互为依存。律师事务所文化建设工作做好了,事务所才会具有强烈的凝聚力,才能拥有一支充满事业心的团队,律师们才可能充满激情和梦想,从而实现律师所的和谐发展。为了构建和谐的律师事务所,所主任(管理层)不仅有义务带领团队较好地完成历史赋予的重任和使命,更应当通过适时的文化建设.

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