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绘就人力资源改革蓝图——北京律协将用三—五年内建成共有科学、前瞻的人力资源管理体系

         

摘要

随着中国律师业的快速发展。行业管理滞后的问题逐渐显现。律师协会作为行业管理机构。如何按照《律师法》赋予的职责。保证行业健康发展,面临着许多新的挑战。其中,律师协会秘书处如何在新形势下围绕新定位进行组织建设和人力资源管理体系建设,成为了一个越来越重要的课题。

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