泸医附院招聘护理人员工作的实践

机译：脊医的经验和在澳大利亚土著社区工作的意愿：一项初步的横断面调查，以探讨脊医在跨文化实践中的准备情况，认识的障碍和促进者

机译：英国的现代脊医实践：郊区脊医诊所对脊医及其患者的现场研究

机译：英国的现代脊医实践：郊区脊医诊所对脊医及其患者的现场研究

机译：坦桑尼亚招聘实践分析 - 以桑给巴尔公共部门招聘负责的案件

机译：排除途径：招聘和招聘实践如何劣势非精英申请人

机译：脊医的经验和在澳大利亚原住民社区工作的意愿：一项初步的横断面调查以探讨脊医在跨文化实践中的准备状况认识的障碍和促进者

机译：护理人员的社会代表不是护士（技术人员和护理助理）关于医院 - 学校重症监护室的工作非护士人员（技术人员和护理助理）关于护理中心工作的社会代表学校医院的重症监护ICU辅助护理人员来自教学医院的社会代表，了解他们的实践

机译：国家倡议，以改善辅助专业长期护理人员的招聘和保留

机译：护理人员招聘信息系统

机译：从事护理业务的护理人员的人员评估装置，人员评估方法，涉及护理人员的人员评估的护理业务方法，用于人员评估装置的工作卡，用于人员评估装置的计算机可读护理软件

机译：通过分析最佳招聘经理的实践入职