合同期限未满辞职要承担违约金吗？

练惜; 孟路

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【案例】一年前，齐某与某化妆品公司签订了一份为期3年的劳动合同。由于该公司销售人员流动频繁，严重制约了公司的发展．所以签订合同时，公司跟每一位应聘者书面约定，必须干满3年才可以辞职。否则要根据未满年限向公司承担违约金。前不久。齐某找到了一份更好的工作。于是向该公司提出辞职。公司表示必须以2个月的工资作为违约金。

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来源
《中国民兵》 |2012年第5期|55-55|共1页
作者
练惜; 孟路;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类合同法;
关键词
违约金; 辞职; 合同期限; 化妆品公司; 劳动合同; 人员流动; 签订合同; 应聘者;

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