切实为专武干部排忧解难

首页> 中文期刊> 《中国民兵》 >切实为专武干部排忧解难

切实为专武干部排忧解难

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

专武干部是基层民兵预备役工作的直接组织者和指挥员。没有高素质的专武干部,就没有高质量的民兵预备役组织;没有专武干部的安心和专心,就没有民兵预备役组织的巩固和稳定。因此,我们在完成总参、总政部署的深化民兵工作调整改革的任务时,要把加强专武干部队伍建设放在更加突出的位置,特别要在“如何使专武干部安心和专心”的问题上多下功夫,切实为他们排忧解难。基于这一考虑,本刊决定从这一期开始集中一定的版面加强这方面的报道,在充分准备的基础上,今年晚些时候和明年,本刊将就这方面的突出问题展开自下而上的专题讨论和宣传。

著录项

来源
《中国民兵》 |1998年第10期|1-1|共1页
作者

展开▼
作者单位

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类民兵;
关键词
预备役; 民兵工作; 武装部; 调整改革; 军人保险; 干部队伍建设; 人民武装; 突出问题; 高龄化; 直接组织;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 专武干部缘何不“专”武,怎样使其“专”武 [J] . 李吉锋 ,任伟杰 . 国防 . 2014,第6期
2. 努力夯实基层专武干部岗位任职能力--广西军区组织全区基层专武干部集训做法 [J] . 唐立达 ,梁晓谊 ,李勇斌 . 国防 . 2015,第10期
3. 唐河县“专武专考”畅通专武干部进出渠道 [J] . 王建新 ,田军 . 国防 . 2012,第6期
4. 调查归来话专武--来自基层专武干部的呼声 [J] . 陈乾强 ,孙宗政 . 国防 . 2001,第7期
5. 专武干部不“专武”的问题亟待解决 [J] . 刘朝瑞 . 国防 . 1999,第2期
6. 专武干部综合激励机制模型的构建初探 [C] . 陈杰 . 国防科技大学信息系统与管理学院2013管理科学学术研讨会 . 2013
7. 专武干部能力素质考评模型的构建与应用——以邯郸市专武干部队伍为例 [A] . 陈杰 . 2016

切实为专武干部排忧解难

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅