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节约岂能仅指能源

         

摘要

节约的首要对象是能源,这点毋庸置疑,包括节约水、电、燃气等等。可我们要知道节约的对象不仅是能源.而是一切资源,还应包括人力资源、行政资源等内容。现代企业中一般都设有人力资源部门.主要是对人力资源进行合理配置,以发挥最大效力。在部队中同样存在人力资源问题。人尽其才、才尽其用其实就是发挥人力资源的最大效用,这虽然是一种理想境界,却也是人力资源配置的目标所在。如果才用不匹配,人才的优长不能得到充分发挥.就会造成人力资源的浪费。从某种意义上说,这种浪费的危害甚于浪费能源。

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