首页> 中文期刊> 《中国民兵》 >专武干部集训今年大不相同——河北省迁安市人武部——严格把关，建强能担当使命的一线指挥员队伍

专武干部集训今年大不相同——河北省迁安市人武部——严格把关，建强能担当使命的一线指挥员队伍

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

省军区系统正式划归新成立的中央军委国防动员部领导管理后，专武干部依然是基层武装工作的一线指挥员。转隶后能力素质的高低，直接关系到国防动员和后备力量建设成效。随着“十三五”规划纲要对实施人才优先发展战略的高度重视，建设一支高素质的专武干部人才队伍尤为重要。

著录项

来源
《中国民兵》 |2016年第4期|44-44|共1页
作者
李红军; 邵云阁;
展开▼
作者单位

《中国民兵》编辑部;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类组织管理;
关键词
专武干部; 指挥员; 人武部; 迁安市; 河北省; 集训; 基层武装工作; 后备力量建设;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 建强骨干队伍强化责职意识镇江市润州区人武部加强科长和基层武装部长队伍建设 [J] . 宦伟民 . 东海民兵 . 2003,第004期
2. 坚持问题导向建强边疆地区专武干部队伍 [J] . 赵鹏章 ,陈勇 ,宋光辉 . 国防 . 2017,第003期
3. 建强专武干部队伍须严把“三关” [J] . 黄星会 ,曾盛境 ,任伟杰 . 国防 . 2012,第011期
4. 长治市武乡县采取多种方式建强专武干部队伍 [J] . 郭亚哲 . 国防 . 2008,第4期
5. 提升效能建强三基锤炼队伍完成使命 [J] . 刘山青 . 青海国土经略 . 2014,第005期
6. 基于AHP法的消防部队一线指挥员现场决策能力分析研究 [C] . 王俊 . 2017消防科技与工程学术会议 . 2017
7. 专武干部能力素质考评模型的构建与应用——以邯郸市专武干部队伍为例 [A] . 陈杰 . 2016

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号