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企业要创造人力资源开发的心理环境

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企业要创造人力资源开发的心理环境江苏神鹰集团董事长范晓枫人力资源是一种具有战略意义的资源。而这种资源的独特性表现在：每个人都有可能在劳动中根据他（或她）的价值观、生活方式、能力和过去的经验并根据企业的要求来开发其潜力。所以，企业除了要根据自身发展对人...

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来源
《中国公务员》 |1996年第4期||共页
作者
范晓枫;
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作者单位

江苏神鹰集团;

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正文语种 chi
中图分类企业管理;
关键词

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