退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
机译:人才学首席执行官,招聘人员,人才小组的经销商
机译:优化人才资源配置完善人才流动机制——潞城市机关事业单位人才流动调研报告
机译:泰国工作场所学习的人才发展:公务员办公室人才管理的情况
机译:努力工作 击败 人才 , 除非 人才 努力工作 :探索 自我效能感 和销售业绩 的关系
机译:N.M.A.美国教育办公室拒绝人才招募计划
机译:收集人才降低人才偏差的作用:人才大学员工员工观念的模拟研究,减少人才脱轨:习权大学员工分析研究
机译:N.E.R.T。:培养ECsU海军研究人才办公室。研究小组描述1996-1997
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
机译:销售人才开发支持系统,销售人才发展支持方法,以及商业人才发展支持计划
机译:人才选择装置,人才选择系统,人才选择方法和程序
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。