把人才优势转化为产业优势

赵永乐

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我国自2008年开始实施“干人计划”，规模引进海外高层次人才，取得了显著的成效。2012年，我国又开始实施“国家特支计划”（亦称“万人计划”），面向国内加快培养造就一批能为建设创新型国家提供坚强支撑的高层次创新创业人才。要更有效地培养国内创新创业人才，必须紧紧抓住人才优势向产业优势转化的这一关键环节。

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来源
《中国人才》 |2013年第7期|54-55|共2页
作者
赵永乐;
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作者单位

中国人才研究会;

水利部人力资源研究院;

河海大学人力资源研究中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 C964.2;
关键词
高层次人才; 产业优势; 优势转化; 创新型国家; 创业人才; 2008年; 人才优势; 培养;

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