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重庆:立体化引才让高端人才“西流”

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高层次人才“东部紧吃，西部吃紧”的状况如何缓解？重庆实施“立体化”引才方式，不断拓展引才、育才的载体，让一大批高端人才服务西部发展，这种探索给人启示。

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来源
《中国人才》 |2012年第3期|38-39|共2页
作者
黄豁; 王晓磊;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 C964.2;
关键词
立体化; 高端人才; 重庆; 才让; 西部发展; 高层次人才; 人才服务; 育才;

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