中少总社:培养“好厨师”办“有味道”的出版物——文化人才队伍建设系列报道之二

朱志敏

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中少总社:培养“好厨师”办“有味道”的出版物——文化人才队伍建设系列报道之二

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完善人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障机制,为优秀人才脱颖而出、施展才干创造有利的制度环境,是党的十七届六中全会提出的明确要求。中国少年儿童新闻出版总社从破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍着手,探索创新人才培养开发新机制,营造年轻人才、领军人才脱颖而出的体制环境,从而迈进现代出版企业行列。

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来源
《中国人才》 |2011年第12期|28-30|共3页
作者
朱志敏;
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作者单位

《中国人才》编辑部;

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正文语种 chi
中图分类中国;
关键词
创新人才培养; 人才队伍建设; 系列报道; 中国少年儿童新闻出版总社; 出版物; 文化; 味道; 厨师;

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