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科学人才观蕴含的十个新观念

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●我们必须看到基于网络的时空变化而导致的用人方法的变化,最大限度地发挥人才资源的作用●人的全面发展是个动态的三维过程,包括长、宽、高三个维度●人才成长和管理规律不可抗拒。

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来源
《中国人才》 |2004年第8期|55-59|共5页
作者
王通讯;
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作者单位

中国人事科学研究院;

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正文语种 chi
中图分类人才学;
关键词
科学人才观; 以人为本; 人才配置; 人才开发; 人才市场;

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