实施企业人才优先开发战略

中国企业人才优先开发战略研究课题组; 林泽炎

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随着社会主义市场经济体制的建立，市场竞争加剧，党和国家高度重视人才开发，提出了“人才强国”战略，陆续出台了种类齐全、覆盖面广的企业人才开发政策，企业人才开发工作得到了强化，初步培育造就了一支适应企业发展需要的职业化和专业化企业人才队伍。据统计，全国共有各类企业经营管理人才1770．3万人，比2000年增加894．5万人。企业经营管理人才以中青年为主，整体素质明显提高。

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来源
《中国人才》 |2006年第17期|44-45|共2页
作者
中国企业人才优先开发战略研究课题组; 林泽炎;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
企业人才; 企业经营管理人才; “人才强国”战略; 人才开发政策; 人才开发工作;

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